Охрана труда

  • Все необходимое на одном устройстве
  • Дистанционное обучение
  • Бесплатные дополнительные материалы
  • 24/7 в любой день недели
  • Удобная навигация по платформе
  • Протокол (выписка из протокола) проверки знаний и удостоверение установленного образца.
Оставьте заявку

В соответствии со статьей 225 ТК РФ, все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели — индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда определен Постановлением Министерства образования РФ № 1/29 от 13 января 2003 года.

Учебный центр «АЛЬЯНСКОНТ» проводит обучение по охране труда на основании Аккредитации № 6511 выданной Министерством Труда и Социальной Защиты по следующим программам:

    • Охрана труда для руководителей и специалистов
    • Охрана труда для членов комиссий (ЧАК)
    • Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов
    • Правила по охране труда в строительстве
    • СНиП 12-03-2001 «Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования», СНиП 12-04-2002 «Безопасность труда в строительстве. Часть 2. Строительное производство» (Организация и производство общестроительных, в т.ч. земляных работ)
    • Правила проведения земляных работ, установки временных ограждений, размещения временных объектов в городе Москве
    • Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
    • Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
    • Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
    • Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ
    • Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ
    • Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
    • «Положение. Работы с повышенной опасностью. Организация проведения» ПОТ РО 14000-005-98
    • Другие (по запросу)
Продолжительность обучения
от 18 до 40 часов.
Форма обучения
очная, дистанционная, очно-дистанционная (по согласованию).
По итогам обучения выдаётся
Протокол (выписка из протокола) проверки знаний и удостоверение установленного образца.

Укажите данные для отправки заявки

Получить бесплатную консультацию и расчет по интересующему курсу (ФИО, e-mail, телефон (я даю согласие на обработку персональных данных))

В соответствии со статьей 5.27.1 КоАП РФ допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 15 000 до 20 000 тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 15 000 до 25 000 тысяч рублей; на юридических лиц – от 110 000 до 130 000 тысяч рублей.

В соответствии со статьей 76 ТК РФ: «В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой».

ФСС может возместить часть расходов на мероприятия по охране труда в рамках программы софинансирования предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний.
Для получения возмещения организациям — страхователям необходимо руководствоваться «Правилами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (Приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.12.2012 N 580н)».

Отзывы от клиентов
Всего отзывов:

Извините, нет отзывов, соответствуюших Вашему запросу.

Обратная связь

Ваша оценка